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以设计创新为主要领域和业务活动的公司、机构等。在工业设计方面具有较高水平，在为制造业提供设计创新服务等方面有突出的业绩，在创新团队、成果转化、知识产权等方面具有完善的基础 和体系，取得良好的经济效益和社会效益。

职业设计师，45周岁以下，在创新创意能力和创造设计价值方面有突出的成果和领先性，独立或主导完成的设计成果取得较好的经济效益和社会效益。

在企业及设计公司、机构等创新主体中担任设计总监以上职务，具备较强的研究引领能力、战略规划能力、设计管理能力，具有丰富的企业管理经验，对企业创新发展起到重要的推动和引领作用。

由设计师或设计公司创立的品牌、以设计为主要创新驱动力的品牌、以创意设计为主要产业特色的品牌，充分体现设计原创性和价值力，具有较高的品牌认知度和市场竞争力。

企业内独立设立的设计中心，设计中心管理体系完善，组织架构清晰，流程机制健全，在企业创新发展中发挥重要作用，具备完善的高水平人才团队，创新成果在同行业中处于领先地位。

服务和推动工业设计及相关领域发展的协会、学会、联盟等社会组织。在服务会员、服务社会、服务政府等方面发挥桥梁和平台作 用，推动行业发展取得显著工作成果。

以工业设计为特色的信息网络平台、协同设计平台、产业互联网、线上社区、研究院、孵化器、赛事和奖项等公共服务平台。在平台建设、服务能力、成果转化等方面具有领先性、示范性和引导性。

以设计产业为特色的产业园区等。具有良好的服务能力和发展模式，在集聚设计创新资源、推动设计产业发展、带动区域经济升级成效显著。

在大专院校、职业院校、培训机构从事设计相关教育和培训工作 的在职个人。在设计人才培养方面有显著成效，在学术研究、产学研合作方面有显著成果，在提升设计教育理念、方法、实践上有显著贡献。

积极推动设计创新发展的社会各界人士。积极推广设计创新理念，增强设计创新意识，推动设计创新深入发挥作用，提高设计创新的社会影响力和创新驱动力。